岗位职责:
1.集团质量文化推进工作接口;参与集团质量文化评审活动;
2.集团审核问题点的改善状况跟进;提出改进需求及建议;
3.质量文化专案的计划、评审、实施、成果总结等各阶段推行;
4.质量文化自查自纠,质量文化相关知识培训。
岗位要求:
1.大专学历以上,如有相
1.集团质量文化推进工作接口;参与集团质量文化评审活动;
2.集团审核问题点的改善状况跟进;提出改进需求及建议;
3.质量文化专案的计划、评审、实施、成果总结等各阶段推行;
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