职位要求
主要职责与工作任务:
1.负责根据公司年度销售目标制定年度内销拓展计划、经销商开发计划,经审核后实施;
2.负责建立国内客户档案,定期交营销总监审核;
3.负责分解年度工作目标,制定业务员的个人业绩目标,并监督实施;
4.负责对业务人员的培训、指导以及协助业务人员开展业务活动;
5.负责指导本组日常事务并考核业务人员的绩效目标;
6.负责组织国内营销市场的开拓、客户信息收集、客户拜访、跟进客户需求;
7.负责组织客户抱怨及投诉的有效处理,及时回复客户及进行满意度调查;
8.负责部门人员团队建设和思想建设,提出下属各部门人员的调配、培训、考核意见;
9.完成上级主管交办的其他工作。
任职资格:
1.教育水平:大学专科以上学历
2.专业:市场营销学或相关专业
3.培训经历:市场营销、沟通技巧等培训
4.经验:3年以上市场营销管理工作经验
5.知识和技能:具备市场营销知识,了解公司从事行业,掌握计算机操作技能
6.能力:良好的表达能力,具有较前解决问题和判断决策能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力
7.态度:工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,团队意识强