职位要求
岗位职责:
1.集团质量文化推进工作接口;参与集团质量文化评审活动;
2.集团审核问题点的改善状况跟进;提出改进需求及建议;
3.质量文化专案的计划、评审、实施、成果总结等各阶段推行;
4.质量文化自查自纠,质量文化相关知识培训。
岗位要求:
1.大专学历以上,如有相应工作经验,学历可适当放宽至中专以上,机械类、工商企业管理及木材加工相关专业;
2.三年以上企业相关QCC推行工作经验;
3.有较强品管知识,懂品管七大手法,熟悉ISO质量管理休系,熟练操作办公软件;
4.有较强的组织、沟通、协调能力和团队协作精神,高度的工作责任感。