职位要求
工作职责:
1. 构建年度/月度/周/日报表体系及经营分析模板;收集分析营销及各赛道板块核心经营指标结果;系统化、模块化对标和偏差分析,制定提升改善对策,提供集团领导层决策;推动落地实施及效果反馈;
2. 整合协调资源,为各业务方提供经营数据及管理业务分析支持;及时发现并评估可能对企业运营过程或结果产生风险的潜在因素,提出改进意见或建议;
3. 经营专题分析,市场、竞品商业模式分析等,定期输出各项经营管理分析报告;
任职资格:
1、财务管理、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业全日制本科及以上,30-37周岁;英文可作为工作语言,会法语更佳;
2、8年以上工作经验,其中3年以上经营分析、财务分析或组织绩效管理相关经验,有企业管理咨询工作经验的优先,有财务背景优先;
3、熟悉财务分析、经营指标数据分析、组织绩效、营销市场、供应链等各模块相关经验,规划及分析逻辑能力强;具备良好的文案编撰,逻辑表述能力;具有较强的数据剖析能力;
4、正直、诚信、敬业,事业心、责任感,沟通表达能力和高效的执行力,优秀的团队合作精神。