应届毕业生，会按排到生产，业务，财务，等部门

应届毕业生，会按排到生产，业务，财务，等部门

公司储备管理干部，实习期结束安排的公司各部门管理岗位

招聘水泥厂相关专业大专、本科毕业生储备管理干部

岗位要求： 1、男女不限，经验不限,学历不限。 2、对工作执着、勤奋、吃苦耐劳，具有激情和明确的奋斗目标。 3、喜欢销售行业，喜欢与人沟通。 4、熟悉Office办公软件的操作。 5、能适应长、中、短期的出差。 6、有管道类、建材类、工程类的销售经验，优先考虑。 岗位特点： 1、以区域客户为目标市场，弹性工作时间。 2、完成年终目标任务，年薪20万以上、免费旅游（携全家）

在生产车间进行工艺技术培训，学习设备开机、调试技术。 要求：能吃苦耐劳，愿意从事一线生产，从基层做起，高分子材料专业、机电专业大专及以上学历。

公司储备干部，定岗后任职公司采购，物流，行政，人事，生产主管。

岗位职责： 1、参与并负责管材生产管理及各部门协调； 2、参与并负责订单操作管理和生产安排及控制； 3、参与并优化生产流程，配合生产经理完成生产任务。 4、参与生产车间日常管理，后期成长路径为生产经理。 任职资格： 1、专科以上学历，管理学相关专业优先； 2、具有1年以上生产企业工作经验，有大中型生产企业工作经验者优先； 3、熟悉常用办公软件操作； 4、有责任心，有上进心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。

储备人才，在混凝土搅拌站从事原材料检测，成品检测，配方配比试验等

1、从基层开始，先熟悉各工位技术。 2、绿色培养通道，方向：储备为车间带班的干部。 任职要求： 1、中技以上学历，聪明灵活。接受应届毕业生。 2、不怕苦、不怕累。若嫌弃车间环境的请慎重投简历。 3、动手能力强，沟通能力强，有团队合作精神。有较强的适应各环境的能力。