岗位职责：
1.集团质量文化推进工作接口；参与集团质量文化评审活动；
2.集团审核问题点的改善状况跟进；提出改进需求及建议；
3.质量文化专案的计划、评审、实施、成果总结等各阶段推行；
4.质量文化自查自纠，质量文化相关知识培训。

岗位要求：
1.大专学历以上，如有相应工作经验，学历可适当放宽至中专以上，机械类、工商企业管理及木材加工相关专业；
2.三年以上企业相关QCC推行工作经验；
3.有较强品管知识，懂品管七大手法，熟悉ISO质量管理休系，熟练操作办公软件；
4.有较强的组织、沟通、协调能力和团队协作精神，高度的工作责任感。

职位类别：

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