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技术部经理
10-20万/年
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-宁波市
任职要求
1.本科及以上
2.机械工程,机电一体化等相关专业
3.五年以上技术或研发管理岗位经验
4.熟悉本行业所需的政策法规、相关标准、认证等知识,流程管理、制度建设方面的专业知识
5.有较强的创新型,良好的前瞻性和团队管理能力

岗位职责:
1.负责组建产品开发项目团队,编制年度产品规划方案,组织编写项目总结报告
2.负责组织产品售前、售后技术支持,对客户提出的新功能提供技术支持
3.负责制定、修订企业标准,建立企业技术标准体系,对各部门的标准化工作进行指导
4.负责新材料、新工艺、新技术开发及应用
5.负责制定企业专利管理办法、专利申请流程
6.负责监督公司ERP系统产品零部件编码、所有技术资料管理工作
7.负责监督、审核标准作业指导书、生产流程、关键岗位管控点,审核工艺优化
8.负责审核管理设备的操作规程、设备保养、维修计划,负责设备的引进和改造
9.负责建立和完善公司技术管理制度、流程、工具、标准,确保技术管理制度,做好团队管理

职位类别: 总工程师/副总工程

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