岗位职责：
1. 负责仓库日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3. 制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4. 负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5. 负责制定各仓位的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
7. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核；
8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制；
9. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
10. 接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 大专以上学历，
2. 2年以上大型制造企业仓库管理工作经验；
3. 熟悉仓库工作流程，具有较强的仓库管理工作能力和组织能力；
4. 工作严谨、责任心强，爱岗敬业、具有较强的吃苦耐劳精神；
5.熟悉ERP管理的作业流程。
1. 负责仓库日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3. 制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4. 负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5. 负责制定各仓位的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
7. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核；
8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制；
9. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
10. 接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 大专以上学历，
2. 2年以上大型制造企业仓库管理工作经验；
3. 熟悉仓库工作流程，具有较强的仓库管理工作能力和组织能力；
4. 工作严谨、责任心强，爱岗敬业、具有较强的吃苦耐劳精神；
5.熟悉ERP管理的作业流程。
职位类别： 仓库经理/主管/专员
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