岗位描述:
1、参与公司各项销售政策的制定,并负责落实执行。
2、分解年度销售目标(国内市场),制定市场开拓、品牌推广、活动促销计划方案,并对计划任务的实施进行监督、检查、纠正、指导,确保目标达成。
3、建立并完善渠道客户规范化管理体系。
4、定期组织市场调研,根据国家政策、国内外发展趋势,同行业、竞争对手等。编制市场信息调研报告,为决策层决策提供有力的资源信息。
5、负责重大项目的谈判、公关、项目跟进等。
6.负责定期组织召开销售会议,总结阶段性工作,协调问题矛盾,制定下阶段工作;
7、善培训及人才培养,梯队建设,不断提升业务团队能力。
任职资格:
1、参与公司各项销售政策的制定,并负责落实执行。
2、分解年度销售目标(国内市场),制定市场开拓、品牌推广、活动促销计划方案,并对计划任务的实施进行监督、检查、纠正、指导,确保目标达成。
3、建立并完善渠道客户规范化管理体系。
4、定期组织市场调研,根据国家政策、国内外发展趋势,同行业、竞争对手等。编制市场信息调研报告,为决策层决策提供有力的资源信息。
5、负责重大项目的谈判、公关、项目跟进等。
6.负责定期组织召开销售会议,总结阶段性工作,协调问题矛盾,制定下阶段工作;
7、善培训及人才培养,梯队建设,不断提升业务团队能力。
任职资格:
职位类别: 销售经理/主管/主任
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